Registrační číslo projektu CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009500
Cílem projektu je zavedení Age managementu do společnosti SPO spol. s.r.o. a související systémové práce s lidskými zdroji pro udržení konkurenceschopnosti podniku. Speciální pozornost bude věnována vytváření podmínek pro prodlužování pracovního života zaměstnanců společnosti a zlepšení podmínek zaměstnanců 50+ a to vytvářením alternativních pracovních úvazků, přizpůsobováním náplně práce zaměstnancům 50+
Cílem projektu je zaměřit se na předávání znalostí, zvládání mezigeneračních vztahů, naučit zaměstnance předávat zkušenosti napříč generacemi, vytvořit kvalitní systém nástupnictví a tím udržet know-how společnosti. Dále umožnění přechodu zaměstnanců na jiné pozice, vytvoření jednotného systému mentoringu pro systematické a trvalé předávání znalostní základny organizace.